滿意市醫(yī)院|院長(zhǎng)帶您走進(jìn)慶陽(yáng)市人民醫(yī)院 走進(jìn)醫(yī)生（第二期）

醫(yī)學(xué)是科學(xué)與人文的結(jié)合，沒(méi)有人文的醫(yī)學(xué)是冰冷的！

為還原慶陽(yáng)市人民醫(yī)院一線醫(yī)護(hù)人員真實(shí)工作狀態(tài)，讓廣大群眾了解醫(yī)護(hù)人員工作及生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，了解各學(xué)科發(fā)展特色及臨床新業(yè)務(wù)新技術(shù)，有助于提升大眾在就醫(yī)時(shí)的認(rèn)知，減少就診迷茫，慶陽(yáng)市人民醫(yī)院特開(kāi)設(shè)了“院長(zhǎng)視線丨走進(jìn)醫(yī)院•走近醫(yī)生”系列欄目，用文字和照片記錄醫(yī)護(hù)人員真實(shí)工作狀態(tài)，以加深廣大人民群眾對(duì)市人民醫(yī)院及醫(yī)護(hù)人員的了解，搭建醫(yī)患關(guān)系新橋梁。

看病不知道看哪科、找誰(shuí)看？

當(dāng)你走進(jìn)醫(yī)院，

是不是常常感到迷茫、各種懵圈？

各種學(xué)科、諸多診室、傻傻分不清？

不要緊，各位患者看過(guò)來(lái)

院長(zhǎng)帶您走進(jìn)市人民醫(yī)院，走近醫(yī)生，

給您導(dǎo)醫(yī)來(lái)啦�。�！

走進(jìn)市人民醫(yī)院•走近醫(yī)生——院長(zhǎng)篇：

從職工眼中的“最帥男團(tuán)”到院長(zhǎng)導(dǎo)醫(yī)，從生活到工作，讓我們跟隨院長(zhǎng)視線一起看看聽(tīng)聽(tīng)。

朋友們：

我是王振運(yùn)，慶陽(yáng)市人民醫(yī)院院長(zhǎng)，今天我為您導(dǎo)醫(yī)。

作為一個(gè)具有2032名職工團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，在多媒體、融媒體時(shí)代，借助微信這個(gè)平臺(tái)，希望為患者打開(kāi)一扇就醫(yī)看病、認(rèn)識(shí)學(xué)科的窗戶，讓患者少走彎路、少花冤枉錢，在本地區(qū)得到最好、最有效的治療。同時(shí)把�？铺厣�、專家特長(zhǎng)、高精技術(shù)和健康理念推向社會(huì)，讓醫(yī)院、媒體共同承擔(dān)起傳播健康的社會(huì)責(zé)任，更好的為老百姓健康保駕護(hù)航。

好啦，言歸正傳，讓我亮亮醫(yī)院的家底。

行大醫(yī)之道  成君子之風(fēng)

醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展與學(xué)科建設(shè)，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)層的

決策及中層團(tuán)隊(duì)的管理能力和執(zhí)行力，是否有一批善于學(xué)習(xí)，勤于思考的干部隊(duì)伍。

醫(yī)院文化建立于醫(yī)院，受益于患者，培根鑄魂，影響深遠(yuǎn)。

慶陽(yáng)市人民醫(yī)院創(chuàng)建于新中國(guó)誕生的1949年，有著70多年深厚的文化底蘊(yùn)。隨著醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展和人才培養(yǎng)，有很多可圈可點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)學(xué)科、領(lǐng)軍人才、知名專家：

省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)：神經(jīng)外科、腫瘤外科、麻醉科、檢驗(yàn)科、骨科。

省級(jí)重點(diǎn)�？疲褐形麽t(yī)結(jié)合腦病科

市級(jí)質(zhì)控中心20個(gè)

臨床五大中心：胸痛中心、卒中中心、危重孕產(chǎn)婦中心、危重新生兒中心、創(chuàng)傷中心。

區(qū)域醫(yī)療中心：影像中心、心電中心、病理中心、檢驗(yàn)中心、遠(yuǎn)程會(huì)診中心。

高層次人才：

5名國(guó)務(wù)院特殊津貼專家

1名甘肅省優(yōu)秀專家

8名慶陽(yáng)市領(lǐng)軍人才

232名高級(jí)職稱、學(xué)科帶頭人、特色專家。

如何發(fā)揮慶陽(yáng)市人民醫(yī)院學(xué)科優(yōu)勢(shì)，讓領(lǐng)軍人才、知名專家手中的“技術(shù)”“絕活”更好的為老百姓健康保健護(hù)航，讓我們讓下看。

工欲善其事，必先利其器

2021年，市人民醫(yī)院從管理入手，抓重點(diǎn)，定重心，盯落實(shí)，凈化沉疴的醫(yī)療環(huán)境，關(guān)注百姓的就醫(yī)體驗(yàn)，因勢(shì)利導(dǎo)，趨利避害，共求醫(yī)院發(fā)展的“通達(dá)”之境。

一、抓存量建設(shè)：要求“區(qū)域協(xié)同、機(jī)構(gòu)協(xié)同、�？茀f(xié)同、人員協(xié)同”， 院班子引領(lǐng)、中層干部牽頭擔(dān)當(dāng)、全院職工共同努力，以省級(jí)臨床重點(diǎn)�？茷樘厣�和優(yōu)勢(shì)，以市級(jí)重點(diǎn)學(xué)（專）科為重點(diǎn)，通過(guò)院際合作實(shí)現(xiàn)上下級(jí)醫(yī)院互聯(lián)互通，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

針對(duì)疑難復(fù)雜疾病推動(dòng)多學(xué)科聯(lián)合診療模式，打破科室之間業(yè)務(wù)壁壘，突破業(yè)務(wù)“瓶頸”，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)技術(shù)的創(chuàng)新和提升。

加強(qiáng)門診管理及流程優(yōu)化，刪繁就簡(jiǎn)，提質(zhì)增效，讓老百姓信任的“金”字招牌更好的發(fā)揮作用。

不斷提高職工和患者滿意度，實(shí)現(xiàn)舒適化就醫(yī)體驗(yàn)。

二、抓增量建設(shè)：以隴東區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)為契機(jī)，推進(jìn)空間拓展，上規(guī)模上層次，擴(kuò)容提能。在存量建設(shè)與增量建設(shè)不遺余力的抓手背后，醫(yī)院文化要體現(xiàn)處處為患者著想的人性光輝！

一代人有一代人的使命和擔(dān)當(dāng)。

2021年，面對(duì)動(dòng)力與壓力，我們爬坡過(guò)坎，既有根治積弊的勇氣，也有創(chuàng)新思維的智慧；面向老百姓健康，以患者需求為導(dǎo)向，遵循科學(xué)發(fā)展規(guī)律，致力于疑難危重疾病及精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)診療水平提升和技術(shù)突破創(chuàng)新，迎來(lái)醫(yī)院高質(zhì)量、卓越化發(fā)展的“加速度”。

今天的導(dǎo)醫(yī)你還滿意嗎？更多精彩，請(qǐng)聽(tīng)下回分解。