我院2017年度目標(biāo)責(zé)任考核工作全面完成

2018年元月初，我院完成了全院各科室一年一度的目標(biāo)責(zé)任管理考核工作。

為做到科學(xué)評估各科室履職情況，按照年初制定的目標(biāo)責(zé)任書，醫(yī)院安排四個考核組，依照考核方案，分赴各科室進(jìn)行年終考核�？己诵问綖檎匍_座談會聽取科室主任匯報2017年工作總結(jié)和2018年度工作計(jì)劃、查閱資料、交流談話、民主測評等。考核組長針對不同考核對象特點(diǎn)，客觀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行點(diǎn)評，既充分肯定大家一年來取得的實(shí)績，也指出了不足，并提出建設(shè)性意見。

2017年，是全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵之年，是深化公立醫(yī)院改革的攻堅(jiān)之年，更是我院全體職工埋頭苦干、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的奮斗之年。服務(wù)和質(zhì)量是醫(yī)院永恒的主題，天道酬勤，通過一年的努力，各臨床科室醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量突飛猛進(jìn)，新技術(shù)新業(yè)務(wù)精彩紛呈。腫瘤外科在腹腔鏡下成功開展了直腸癌、胃癌根治術(shù)，骨一科在肩關(guān)節(jié)鏡下成功開展了肩袖修補(bǔ)術(shù)，骨三科成功自主開展了省內(nèi)首例單髁關(guān)節(jié)置換術(shù)，普外科、泌尿外科、婦科、產(chǎn)科、骨科等科室在微創(chuàng)外科方面已取得長足發(fā)展；影像中心、檢驗(yàn)科在精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)方面取得新進(jìn)展，超聲科與臨床科室協(xié)作開展超聲引導(dǎo)下介入治療近千例；神經(jīng)內(nèi)、外科完成腦血管造影、血管內(nèi)治療動脈瘤、開顱動脈瘤夾閉術(shù)、腦室鏡+顯微鏡下橋小腦角區(qū)占位病變切除、經(jīng)鼻垂體瘤切除術(shù)、腦血管畸形手術(shù)百余例；心血管內(nèi)科的介入治療和普外科的ERCP，在社會的知名度和影響力日益擴(kuò)大。手術(shù)室《分體式保暖被在術(shù)中的保溫應(yīng)用》和泌尿外科《自制固定貼及引流管簡易固定方法》分別榮獲慶陽市第二屆職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎和三等獎，充分展示了護(hù)理人員在繁忙工作中解決實(shí)際問題的能力及創(chuàng)新能力。行政后勤保障工作堅(jiān)實(shí)有力、及時全面。醫(yī)保辦、質(zhì)控科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感科、藥劑科、人事科、科教科等科室在全院質(zhì)量管理中已形成體系，黨辦院辦對外宣傳卓有成效，綜合服務(wù)能力不斷提升；保衛(wèi)科、總務(wù)科任勞任怨，竭盡全力搞服務(wù)，日常服務(wù)管理工作逐步規(guī)范到位，各科室綜合實(shí)力持續(xù)攀升，職工成就感、獲得感、幸福感進(jìn)一步提升。

2017年，各項(xiàng)工作取得了長足進(jìn)步，醫(yī)院整體運(yùn)行平穩(wěn)。2月9日下午，院領(lǐng)導(dǎo)班子向在一年來工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵，并向理解、支持醫(yī)院發(fā)展的廣大干部職工、社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意！

2018年，各科室紛紛表示將繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)和更大的力度，全力以赴抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升，開創(chuàng)醫(yī)院改革發(fā)展新局面。