1月10日，慶陽市衛(wèi)計委黨委書記、主任白恒璽一行10人考核組對我院2018年目標責(zé)任管理工作進行考核。

上午，考核組結(jié)合年度目標責(zé)任書內(nèi)容，通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、詢問交談等方式對醫(yī)院綜合改革、業(yè)務(wù)工作和運營、質(zhì)量指標、醫(yī)療服務(wù)、黨建、作風(fēng)建設(shè)等重點工作完成情況進行綜合考核。

下午，在門診六樓會議室召開考核反饋會。市衛(wèi)計委主任白恒璽、市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)計委紀檢監(jiān)察組組長孟占東、市醫(yī)改辦主任張偉及相關(guān)科室負責(zé)人出席會議，院班子全體成員及中層干部、職工代表150余人參加，院黨委書記田曉芳主持會議。

院長張志峰代表院班子匯報了2018年度醫(yī)院工作情況及2019年工作計劃。隨后，張志峰與田曉芳依次進行了個人述廉述職。

考核組對我院2017年度工作給予了充分肯定和高度評價，對我院2018年黨建、業(yè)務(wù)工作、醫(yī)療和護理質(zhì)控管理、績效管理考核、醫(yī)療糾紛防范處置、醫(yī)�；菝翊胧┞鋵�、健康扶貧、人事制度改革等工作給予了充分肯定，同時指出醫(yī)改四項控制指標、核心制度落實、學(xué)科建設(shè)等方面存在的問題，并提出下一步工作建議。

張偉指出，要全面落實公立醫(yī)院改革任務(wù)，依據(jù)市委、市政府、市衛(wèi)計委等相關(guān)文件，打破瓶頸，多措并舉推進醫(yī)改和薪酬制度改革，全面落實現(xiàn)代醫(yī)院管理辦法和醫(yī)療核心制度，改善醫(yī)療服務(wù)，落實好轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動，強化院前急救工作，進一步做好糾紛防范與調(diào)處工作。

孟占東強調(diào)，全體黨員干部要講政治、守規(guī)矩、遵法紀，全力做好投訴的防范與處理，維護醫(yī)院外在形象，堅持公立醫(yī)院的主體地位，配備配強中層管理干部，推行人才強院戰(zhàn)略。

白恒璽傳達了習(xí)近平總書記在中央政治局第十一次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，他指出，醫(yī)院全體職工干部必須講政治守紀律，期待人民醫(yī)院在新的一年決心、信心及自信心再大些，團隊協(xié)作精神更好些，干部教育監(jiān)督再嚴些，管理制度再完善些，科研氛圍再濃厚些，長遠發(fā)展謀劃再深些，人才干部培養(yǎng)再快些，要完善薪酬制度，加快放療中心、老年病科、搬遷項目、胸痛中心、卒中中心的建設(shè)，加強信息化建設(shè)，發(fā)揮龍頭醫(yī)院的示范引領(lǐng)作用。

最后，與會職工對每位院領(lǐng)導(dǎo)進行了民主測評。