慶陽市人民醫(yī)院,慶陽醫(yī)院,慶陽醫(yī)療,慶陽一院,慶陽市醫(yī)院, 慶陽市人民醫(yī)院創(chuàng)建于新中國誕生的1949年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防和保健于一體、學(xué)科門類齊全、師資力量雄厚、醫(yī)療技術(shù)精湛、診療設(shè)備先進(jìn)、科研實(shí)力強(qiáng)大的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。

    
    

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      慶陽市人民醫(yī)院第一屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議隆重召開
      作者:常娟娟  文章來源:黨辦  點(diǎn)擊數(shù)  更新時(shí)間:2021/7/10 15:49:37  文章錄入:dangban  責(zé)任編輯:dangban



      盛夏七月,萬木蔥蘢,綠樹成蔭。

      79日至10日,慶陽市人民醫(yī)院第一屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議在門診六樓多媒體會(huì)議室隆重舉行。

      院黨委書記王宏偉、院長王振運(yùn)及院班子全體成員、全院各科室、各個(gè)崗位的職工代表、特聘專家、退休職工、各民主黨派人士230余人齊聚一堂,共繪醫(yī)院發(fā)展藍(lán)圖,共商醫(yī)院發(fā)展大計(jì)。王宏偉主持會(huì)議。

      會(huì)議在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕。


      王振運(yùn)向大會(huì)作了《立足新起點(diǎn)、邁步新征程,以高質(zhì)量發(fā)展的新成就獻(xiàn)禮建黨100周年》工作報(bào)告。報(bào)告從九個(gè)方面全面總結(jié)回顧醫(yī)院近年來各項(xiàng)工作成就,站在長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,明確了今后一個(gè)時(shí)期的奮斗目標(biāo)。

      副院長王長平匯報(bào)《慶陽市人民醫(yī)院聘用人員管理辦法(試行)(草案)》、《慶陽市人民醫(yī)院聘用人員薪酬管理辦法(試行)(草案)》、《慶陽市人民醫(yī)院聘用人員同工同酬改革方案(試行)(草案)》。

      副院長董月新匯報(bào)《慶陽市人民醫(yī)院績效考核分配方案(試行)(草案)》。

      副院長繆旭峰作《慶陽市人民醫(yī)院2021年度1-6月財(cái)務(wù)及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支》工作報(bào)告。

      醫(yī)院工作報(bào)告站位高遠(yuǎn),方向明確,總結(jié)過去,謀劃未來。

      看成績  碩果累累枝頭繞

      歷史的腳步堅(jiān)實(shí)有力,辛勤耕耘換來豐碩成果。

      新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子從管理入手,統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),以“五大工程”為抓手,以“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效、清廉”的工作作風(fēng)為基調(diào),營造風(fēng)清氣正、溫馨團(tuán)結(jié)的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,開展人文醫(yī)院建設(shè)與品牌打造,持續(xù)增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力、向心力。

      醫(yī)院一手抓存量建設(shè),對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行優(yōu)化整合改造;一手抓增量建設(shè),以隴東區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)為契機(jī),黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,抗疫工作取得階段性勝利;人才建設(shè)有序推進(jìn),學(xué)科建設(shè)實(shí)現(xiàn)大突破,“五大救治中心”建設(shè)成效顯著,五個(gè)省級(jí)重點(diǎn)?剖俏以汉诵母偁幜Φ募畜w現(xiàn);綜合改革深入推進(jìn),率先在全市開展DRG付費(fèi)試運(yùn)行工作;醫(yī)院牽頭全面鋪開城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè),業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)步提升,群眾就醫(yī)體驗(yàn)明顯改善。

      醫(yī)院連續(xù)兩年上榜“中國醫(yī)院競爭力排行榜”地級(jí)城市醫(yī)院300強(qiáng),位列甘肅省地市級(jí)醫(yī)院榜首;全國三級(jí)公立醫(yī)院績效考核排名逐年上升;涌現(xiàn)出以脫亞莉、梁海鵬、李琿、牟小娟為代表的優(yōu)秀職工,獲得國際和國家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      展未來  信心滿滿踏征程

      歷史的畫卷,總是在砥礪前行中鋪展;時(shí)代的華章,總是在新的奮斗里書寫。

      報(bào)告要求,在中國共產(chǎn)黨建黨100周年、“十四五”規(guī)劃開局之年,我們要堅(jiān)持以人民健康為中心,持續(xù)改善患者就醫(yī)體驗(yàn),提升職工工作、生活幸福指數(shù);堅(jiān)持醫(yī)院公益性不動(dòng)搖,站在新起點(diǎn),迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新成績。發(fā)揮黨建的強(qiáng)大動(dòng)力和整合力,促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合;不斷強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),鞏固來之不易的疫情防控成果;錘煉人才隊(duì)伍,打造人文醫(yī)院及優(yōu)秀的醫(yī)院品牌文化。

      隨后,職工代表分四組,院領(lǐng)導(dǎo)分組參加討論,聽取職工代表們的意見和建議。代表就各個(gè)報(bào)告認(rèn)真思索,充分醞釀,積極討論,踴躍發(fā)言,為醫(yī)院發(fā)展出謀獻(xiàn)策,提出了不少富有建設(shè)性的建議和意見,并對(duì)上述工作報(bào)告進(jìn)行修改和完善。通過分組討論,大會(huì)主席團(tuán)討論醞釀,形成共識(shí)。

      710日,大會(huì)一致舉手表決通過了《立足新起點(diǎn)、邁步新征程,以高質(zhì)量發(fā)展的新成就獻(xiàn)禮建黨100周年》工作報(bào)告、《慶陽市人民醫(yī)院聘用人員管理辦法(試行)》、《慶陽市人民醫(yī)院聘用人員薪酬管理辦法(試行)》、《慶陽市人民醫(yī)院聘用人員同工同酬改革方案(試行)》、《慶陽市人民醫(yī)院績效考核分配方案(試行)》及《慶陽市人民醫(yī)院2021年度1-6月財(cái)務(wù)及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支》工作報(bào)告。

      大會(huì)指出,這次職代會(huì)及各項(xiàng)工作報(bào)告,是我院對(duì)公立醫(yī)院改革中人事薪酬制度改革的大膽探索和嘗試,反映了我院勇于探索、敢于破解醫(yī)改難題的擔(dān)當(dāng)精神,必將對(duì)我院乃至全市的醫(yī)改工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

      本次大會(huì)各位代表以高度使命感和主人翁精神,同心同德、勵(lì)精圖治,以“功成不必有我,奮斗必定有我”的奉獻(xiàn)精神,篤定前行,為我院高質(zhì)量卓越化發(fā)展而努力奮斗。

      大會(huì)在《國際歌》聲中圓滿落幕。

       


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